Bewerbungsfotos
Las ich doch letztens einen Bericht über Bewerbungsfotos und Bewerbungen in Deutschland. Bewerbungsfotos? Wie diskrimierend doch eigentlich der Bewerbungsvorgang in Deutschland ist. Nüchtern betrachtet spielt es also keine Rolle wie gut man wirklich ist und welche Berufserfahrung man hat, wenn der gegenüber einen wegen des Aussehens nicht mag oder der Personalchef lieber die sexy aussehende Blondine einstellt. Ist halt hübscher für das Auge.
Dieser diskriminierende Vorgang sollte eigentlich ein Zeichen der Vergangenheit sein. In anderen Ländern ist es absolut unüblich ein Bewerbungsfoto mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen, weil man dort bereits erkannt hat das dies nicht der richtige Weg ist.
Der Artikel über die Bewerbungsfotos ging sogar noch ein wenig weiter. Normale Protraitaufnahmen reichen nicht mehr aus, um die “besser aussehende” Konkurrenz auszustechen. Fotografen bieten jetzt besondere Dienstleistungen rund ums Bewerbungsfoto an. Besondere Posen und Lichteffekte machen so aus dem pickeligen Kerl von nebenan, einen gut aussehenden Model Typ. Dazu kommen dann noch Foto-retuschierende Schritte via Photoshop und jeder “persönliche Makel” ist so eine Sache der Vergangenheit und der erfolgreichen Bewerbung steht nichts mehr im Wege.
Stellt sich nur noch ein Problem: Wie soll einen der Personalchef erkennen, wenn man dann persönlich zum Vorstellungsgespräch erscheint und man dem Foto höchtens noch mit Namen ähnlich sieht? Hurra Deutschland